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Offener Dialog zu gelingender Zusammenarbeit in der GWÖ

– Wie gelingt Kommunikation und Zusammenarbeit?
– Es läuft nicht rund in der Regionalgruppe, im Verein oder AK?
– Überlastung im Ehrenamt – Wie kann es leichter werden?

Respektvoller Umgang mit sich selbst und den Anderen ist ein wesentlicher Teil unserer Gemeinwohl-Vision. Wir wollen in einer Welt leben, die sich an dem Wohlergehen für Mensch, Natur und Umwelt orientiert. Jedoch ist es im täglichen Umgang nicht immer einfach zuzuhören, zu verstehen und mit angesessener Aufmerksamkeit miteinander umzugehen.

Beitreten Zoom Meeting – Ohne Anmeldung
Fairteaching Link zum KooKo Forum


Stimmen von Teilnehmenden:

Angelika:
Ich bin froh, das KooKo Forum besucht zu haben. Dort fand ich eine sehr wertschätzende und offene Atmosphäre vor. Ich habe einen Raum gefunden, mich zu sortieren und mich auszudrücken mit dem, was mich beschäftigt. Herzlichen Dank für das wertfreie Zuhören und eure Gedanken, die mir geholfen haben, mit einem guten Gefühl weiterzugehen. Besonders wohl tat mir das schöne Gefühl einer vertrauensvollen Gemeinschaft, die ihre persönlichen Anliegen teilt und sich gegenseitig unterstützt.
Liebe Grüße und DANKE 

Nina:
Das KooKo-Forum bietet einen geschützten Raum, in dem unterschiedlichste Anliegen offen angesprochen werden können – sei es zur Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen oder zur aktiven Konfliktlösung. Es ist sehr bereichernd, eine solche Anlaufstelle in der GWÖ-Bewegung zu haben. 


Die Kooperations- und Konfliktstelle (KooKo) der GWÖ fördert die Austausch-Kultur innerhalb der Bewegung. Wir moderieren Gespräche und begleiten Konfliktlösungen.

Denn wir alle haben unterschiedliche Bilder einer idealen Welt und sehen unterschiedliche Wege für die Umsetzung unserer „gemeinsamen“ Vision.Kontakt: konfliktstelle@econgood.org